每次归程，都是为越来越好的出发；每次停歇，都是为了积攒力量。2023年10月7日-11日，临工矿山营销及后市场一线员工全员返司，开展囊括“综合能力考试、产品知识培训、季度汇报、突破年度战略目标动员会”等活动，多举并进巩固阶段成果、提振士气，鼓励各位“营销将士”在第四季度奋力创造业绩新高。

  以考促学 线日，临工矿山对销售团队和后市场团队所有人员分别展开了一系列涵盖产品知识、采矿方法和施工解决方案的考试，目的是暴露小组成员中的短板，以便精准高效地解决相应问题。针对考试结果，临工矿山有明确的目的性地提供了一系列培训和辅导，以帮他们提升技能水平，更好地胜任工作中所面临的各种挑战。

  10月8日至9日，临工矿山邀请外聘专家、供应商和公司内部技术骨干，举行了一场为期两天的培训盛宴。该系列培训以采矿方法、关键零部件和新产品为主题，组织了多个研讨会，致力于帮助一线人员完善产品知识体系，深度剖析设备技术优势。这场培训不仅仅让参与者懂产品的相关知识，更帮他们进一步探索其背后的原理和实质。通过这次培训，销售团队的专业综合能力得到了逐步提升，将为用户带来更大的价值。

  营销公司全员参观了工厂新的生产线，临工矿山现已建成三条装配流水线：露天钻车流水线mm的露天顶锤钻车、露天潜孔钻车的混线生产；地下钻车流水线可实现矿用液压掘进钻车和矿用液压采矿钻车的混线生产；地下铲运设备流水线吨铰接卡车的混线生产。三条装配流水线均采用SET和Kitting混型方式、AGV物料自动配送，精益生产水平、产品质量的一致性保证在国内处于遥遥领先位置。

  各区域分别对前三季度的业绩指标完成情况做了详细汇报及复盘，对四季度业绩指标和工作规划也进行了落实明确。临工矿山总经理梁晓东对各大区的工作和成绩表示了认可和肯定，对临工矿山产品线布局进行了详细阐述，同时也输出了一系列的重点工作清单，公司全员上下一心，通过一些列关键举措来聚焦产品和服务，深入关注各产品和解决方案的难点和痛点，锤炼塑造品牌力，确定保证产品连续的质量稳定和可靠性，解决客户后顾之忧，持续做让人信服的合作伙伴。

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